Edouard Boisson

Ainsi s'achève le debrief d'une femme de 45 ans, membre de CODIR, suite au debrief de son profil de personnalité INNERMETRIX.  L'ego est parfaitement sain : dans "carriériste" comprendre "j'ai besoin de me réaliser dans mon travail". Valeurs motrices clés (celles qui suscitent l'engagement) :  - "individualisme" (être reconnu dans son unicité, faire à sa façon) - "politique" (accéder aux plus hauts postes de l'entreprise)  - "altruisme" (donner sans chercher aucun retour) Comportement...

Plus qu'Il ne juge, Il est charitable : Il comprend, à tout le moins Il cherche à comprendre. Conscient de sa force, Il connaît ses limites : chez l'autre Il va chercher ce qu'Il n'a pas. La compétition, Il la délaisse pour cultiver la coopération : ce point lumineux où, avec les autres, Il les retrouve et grandit. Blessé, Il tend l'autre joue : non pas pour à nouveau être blessé, mais pour offrir à l'autre la possibilité du baiser du pardon (merveilleux n'est ce pas ?!). Blessé à nouveau, Il...

Il arrive mal en point : ca se perçoit immédiatement et le rapport expert le confirme "Estime de soi" au plus bas. Le debrief commence : Comportement préférentiel : Conforme à 99% (précis, méthodique, focus sur "les process et les détails", l'amélioration continue) ndlr : le domaine de l'informatique est un monde où l'enfer se cache dans les détails : un grain de sable et tout s'écroule   Valeur motrice clé (celle qui suscite l'engagement) :  - "théorique" extrêmement haut 81% (apprendre...