"Toute ma vie j'ai cru que j'étais lente, dans ma fratrie j'étais la dernière. Je viens de comprendre que je suis rapide et je suis carriériste"

Ainsi s'achève le debrief d'une femme de 45 ans, membre de CODIR, suite au debrief de son profil de personnalité INNERMETRIX. 

L'ego est parfaitement sain : dans "carriériste" comprendre "j'ai besoin de me réaliser dans mon travail".

Valeurs motrices clés (celles qui suscitent l'engagement) : 

- "individualisme" (être reconnu dans son unicité, faire à sa façon)

- "politique" (accéder aux plus hauts postes de l'entreprise)  - "altruisme" (donner sans chercher aucun retour)

Comportement préférentiel : dominant (comprendre "déterminé", rapide, focus sur les objectifs et les résultats)

Appétences mentales clés (ce sur quoi le cerveau réfléchit en priorité pour décider et passer à l'action) : 

- Responsabilité Pour les Autres, 

- Pensée Conceptuelle, 

- Responsabilité Personnelle, 

- Respect des Politiques, 

- Orientation vers les Résultats, 

- Sentiment d'Appartenance,

- Analyse et Vision Systémique,

- Résolution de Problème

Profil vraisemblablement HPI

Répondre au questionnaire Innermetrix prend 20 minutes, le debrief du profil dure 1h, la prise de conscience est spectaculaire. 

Comprendre qui nous sommes et comment fonctionnent ou se mettent en mouvement nos équipes est clé.

A votre disposition pour en parler ...

Profils DISC et Soft Skills

PS : vous l'imaginez cette petite "dernière de la fratrie" qui, en balade ou au ski, dès qu'elle arrive, voit instantanément et sans qu'elle puisse se poser 2 secondes, tout le monde repartir ?! Pas étonnant qu'elle se soit crue "lente" alors qu'elle est rapide et vive comme l'éclair !