"Toute ma vie j'ai cru que j'étais lent, dans ma fratrie j'étais le dernier. Je viens de comprendre que je suis rapide et je suis carriériste"

Ainsi s'achève le debrief d'un homme de 45 ans, membre de CODIR, suite au debrief du rapport expert de son questionnaire de personnalité INNERMETRIX. 

L'ego est sain : dans "carriériste" comprendre "j'ai besoin de me réaliser dans mon travail".

Valeurs motrices clés (celles qui suscitent l'engagement) : 

- "individualisme" (être reconnu dans son unicité, faire à sa façon)

- "politique" (accéder aux plus hauts postes de l'entreprise)  - "altruisme" (donner sans chercher aucun retour)

Comportement préférentiel : dominant (comprendre "déterminé", rapide, focus "objectifs et résultats")

Appétences mentales clés (ce sur quoi le cerveau réfléchit en priorité pour décider et passer à l'action) : 

- Responsabilité Pour les Autres, 

- Pensée Conceptuelle, 

- Responsabilité Personnelle, 

- Respect des Politiques, 

- Orientation vers les Résultats, 

- Sentiment d'Appartenance,

- Analyse et Vision Systémique,

- Résolution de Problème

Profil vraisemblablement HPI

Répondre au questionnaire Innermetrix prend 20 minutes, le debrief du profil dure 1h, la prise de conscience est spectaculaire. 

Comprendre qui nous sommes et comment fonctionnent ou se mettent en mouvement nos équipes est clé.

A votre disposition pour en parler ...

Profils DISC et Soft Skills