Ainsi s'achève le debrief d'une femme de 45 ans, membre de CODIR, suite au debrief de son profil de personnalité INNERMETRIX.  L'ego est parfaitement sain : dans "carriériste" comprendre "j'ai besoin de me réaliser dans mon travail". Valeurs motrices clés (celles qui suscitent l'engagement) :  - "individualisme" (être reconnu dans son unicité, faire à sa façon) - "politique" (accéder aux plus hauts postes de l'entreprise)  - "altruisme" (donner sans chercher aucun retour) Co

Il arrive mal en point : ca se perçoit immédiatement et le rapport expert le confirme "Estime de soi" au plus bas. Le debrief commence : Comportement préférentiel : Conforme à 99% (précis, méthodique, focus sur "les process et les détails", l'amélioration continue) ndlr : le domaine de l'informatique est un monde où l'enfer se cache dans les détails : un grain de sable et tout s'écroule   Valeur motrice clé (celle qui suscite l'engagement) :  - "théorique" extrêmement haut 81

Certains diront "mais c'est magique ton truc Edouard", d'autres "ce que tu peux être naïf Edouard". Moi je sais que c'est juste du travail