Il arrive mal en point : ca se perçoit immédiatement et le rapport expert le confirme "Estime de soi" au plus bas. Le debrief commence : Comportement préférentiel : Conforme à 99% (précis, méthodique, focus sur "les process et les détails", l'amélioration continue) ndlr : le domaine de l'informatique est un monde où l'enfer se cache dans les détails : un grain de sable et tout s'écroule   Valeur motrice clé (celle qui suscite l'engagement) :  - "théorique" extrêmement haut 81

"Je passe mon temps à penser du mal de Moi, des Autres et à dire que le Monde va mal ... Et si j'arrêtais ?! "

Certains diront "mais c'est magique ton truc Edouard", d'autres "ce que tu peux être naïf Edouard". Moi je sais que c'est juste du travail

Comprendre le "coaching" et en particulier la posture de coach

Un article de la Harvard Business Revue. Eminemment intéressant lorsque l'on souhaite perfectionner son management en devenant "coach...

ta posture, ta force, ton ancrage, ta confiance, ta capacité à dire au monde ce que tu apportes, précisément, en t'adaptant à ton interlocut

De tres nombreuses techniques permettent d'avancer. Aujourd'hui, se cantonner à du "coaching professionnel" pur, serait par trop réducteur

Une prise de conscience majeure en 3 questions, suivie d'un virage à 180°

"Quand on est à sa place, sa juste place Edouard, tout est bien plus simple et bien plus fluide" Ainsi parlait ma grand-mère ! (sourire)...