Coacher une équipe avec Bernard Montaud

"Je passe mon temps à penser du mal de Moi, des Autres et à dire que le Monde va mal ... Et si j'arrêtais cette première pollution qui génère toutes les autres pollutions du monde ..."

Ainsi parle Bernard Montaud (*).

Quand j'accompagne un groupe de direction ou une équipe pour "Mieux travailler ensemble".

👍En première phase, le travail consiste à : 

❤️ conscientiser qui nous sommes 

❤️ baisser notre niveau de jugement intrapersonnel (arrêter de penser/dire du mal de Soi : je suis comme je suis ET TOUT VA BIEN)

L'accompagnement est fondé sur connaître et comprendre 3 axes clés :

☀️ nos Comportements préférentiels (le fameux DISC aux 4 couleurs)

☀️ nos moteurs fondamentaux que sont nos Valeurs Motrices 

☀️ nos déclencheurs activés par notre cerveau pour prendre nos décisions : nos Appétences Mentales

👍 En seconde phase le travail se poursuit collectivement :

❤️ baisser notre niveau de jugement interpersonnel (arrêter de penser/dire du mal des Autres : ils sont différents, ils peuvent m'aider dans ce que je ne suis pas, ET TOUT VA DÉCIDÉMENT TRÈS BIEN)

❤️ gagner en flexibilité (arrêter de penser/dire que le monde va mal, s'atteler à la tâche, passer à l'action DE LA FAÇON LA PLUS SOUPLE POSSIBLE)

La phrase de Bernard Montaud (*) résonne étonnement ...

Pour en savoir plus sur le coaching d'équipe c'est ici, et l'outil ADV de la société Innermetrix que j'utilise pour faire ressortir et valoriser les soft-skills c'est ici

(*) Bernard Montaud a connu en 1985 et vécu jusqu'en 1992 avec Gitta Mallasz, auteure/scribe des "Dialogues avec l'ange". 

Le livre connait un succès planétaire : il est traduit dans plus de 25 langues. 

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